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人事招聘專員

任職要求:

1、人力資源類或經濟管理類專業,兩年以上人事工作經驗,有制造型企業招聘工作經驗者優先;

2、有人力資源上崗證者優先;

3、30歲以上,獨立工作能力強,工作認真,責任心強,善于表達,積極熱情;


ERP二次開發工程師

任職要求:

1、計算機、軟件工程等相關專業,專科及以上學歷;

2、熟悉信息化規劃、項目管理、熟悉ERP供應鏈及生產制造企業流程;

3、熱愛軟件開發和實施工作,具有良好的溝通協調能力,能傾聽他人的意見;

4、有ERP系統的二次開發經驗,熟悉跨系統的接口開發經驗者優先考慮。

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